Ваш бизнес уже знает о себе всё.
Проблема в том, что вы этого не видите.
О чём вообще речь
Модель хаоса. Данные фрагментированы в изолированных таблицах и чатах. Все процессы замкнуты на основателе, создавая эффект бутылочного горлышка и выгорание.
Знакомо?
Если хотя бы два-три пункта отзываются — эта страница для вас.
«Я работаю по 14 часов в сутки, потому что без меня ничего не двигается»
Вы одновременно главный продажник, финансист, HR и пожарный. На стратегию нет времени.
«Если мой ключевой человек уволится — всё рухнет»
Один знает систему учёта. Другой — единственный, кто закрывает сделки. Третий держит в голове всю логику работы.
«CRM есть, но там помойка»
Менеджеры ведут сделки как хотят, половина полей пустая, реальная воронка — загадка.
«Нанимать золотое, уволить невозможно»
Налоги 30–50% к зарплате. Ошибка найма стоит месяцы. Уволить по европейскому праву — квест.
«Непонятно, что реально происходит внутри бизнеса»
P&L раз в месяц в Excel. Не видно, чем заняты люди. Не ясно, какие проекты прибыльные.
Почему я не говорю «AI-трансформация»
Harvard Business School + BCG, 2023. Эксперимент с консультантами.
Те, кто использовал AI как «второго пилота» — проверяя и направляя — показали результат на 40% лучше. Те, кто слепо доверял AI — получили результаты хуже, чем группа без AI.
Что реально изменилось
Мир цифр
С этим можно было работать и раньше — Excel, дашборды, SQL
Мир смыслов
До LLM с этим нельзя было работать системно
Почему конверсия упала — ответ в звонках
CRM + переписки + звонки = единая картина
200 звонков за часы, а не за неделю
Как это выглядит на практике
Реальные примеры вопросов и ответов. Ваши данные — ваши инсайты.
Что я делаю
AI-ассистенты в рабочей среде
Архитектура
Про людей
Я не прихожу говорить «ваши сотрудники плохо работают». Я прихожу показать, что система заставляет хороших людей работать неоптимально.
Извлекаю неформальную экспертизу — то, что люди знают, но нигде не записано
Уменьшаю зависимость от конкретных людей — не обесценивая их, а страхуя бизнес
Нахожу, где система мешает хорошим людям работать эффективно
Когда система чинится — те же люди начинают работать по-другому, без стресса
Кому это подходит
Я могу помочь, если:
Я не смогу помочь, если:
Минимально достаточный цифровой след
«У нас бардак» — не значит «нам рано». Наоборот: бардак — это как раз повод.
Про рост в Европе
В Европе рост через найм — это не просто зарплата. Социальные отчисления +30–50%, сложность увольнения, адаптация.
ФОТ с налогами / мес
€72.450
20% эффективности =
3 сотр.
Экономия / год
€173.880
Немного математики
Параметры
Потенциальная экономия
Это иллюстрация порядка цифр, а не обещание.
Как это устроено по деньгам и времени
Что нужно от вас
Частые вопросы
Что это НЕ
Безопасность и данные
NDA
Подписываю перед началом. Все данные — только для задачи.
Минимальные доступы
Только то, что нужно. Где возможно — работаю с копиями.
GDPR
В соответствии с европейским законодательством. DPA при необходимости.
Всё ваше
Все инструменты, дашборды, базы знаний — ваша собственность.
Как проходит платный созвон
Это не продающая консультация. Это диагностический разговор.
Вы рассказываете про бизнес
Я задаю вопросы — есть ли fit
Смотрим, есть ли цифровой след
Честный ответ: могу помочь или нет
Если да — обсуждаем первый шаг
Что вы получаете в любом случае:
- • Внешний взгляд от человека, видевшего десятки таких ситуаций
- • Понимание главных узких мест
- • Честная оценка: стоит ли вкладываться сейчас